Importante compañía industrial líder en su sector
Alto nivel de exposición Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial, reconocida por su enfoque en la optimización de procesos y la gestión optimizado de sus recursos humanos. Descripción - Ejecutar y administrar los procesos laborales y de gestión de personal, incluyendo la negociación con colaboradores, elaboración y control de contratos, licencias y demás documentación del colaborador, asegurando orden, trazabilidad y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestionar iniciativas de clima organizacional y bienestar, promoviendo acciones orientadas a fortalecer la experiencia del colaborador, la comunicación interna, el compromiso del equipo y un ambiente de trabajo saludable y alineado con la cultura organizacional.
Brindar soporte a líderes en la gestión de equipos, asesorándolos en temas relacionados con administración de personal, desempeño, disciplina, desarrollo y manejo de situaciones laborales, con el fin de contribuir a una gestión consistente y alineada con las políticas internas.
Crear, actualizar e implementar políticas, procedimientos y lineamientos internos del área, asegurando su adecuada difusión,



aplicación práctica y alineamiento con la normativa local, los requerimientos corporativos y las necesidades operativas de la organización.
Ejecutar programas corporativos de Compliance en coordinación con el punto focal correspondiente, asegurando la implementación de actividades, campañas, controles y requerimientos definidos por la organización.

Perfil buscado (h/m) - Formación académica en Derecho, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana.
Estudios de postgrado en gestión humana.
Contar con al menos 8 años de experiencia profesional.
Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial será valorada.
Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.
Conocimiento del idioma inglés.

Qué Ofrecemos - Contrato permanente con ventajas de ley.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización de gran tamaño.
Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el crecimiento continuo.
Participación en proyectos estratégicos del área de Recursos Humanos.

📌 Hr Business Partner Legal & Compliance Lima
🏢 Michael Page Perú
📍 Lima