Analista de Administración de Personal - Planilla obreros/Contratos masivos
Requisitos:
Profesionales de las carreras de Administración o Contabilidad.
Experiencia de 2 - 3 años en posiciones similares.
Conocimientos en Administración de Personal, legislación laboral y tributaria laboral.
Conocimiento en uso de filtros, cuadros de correspondencia, BUSCARV, impresiones masivas y control de registros de vida ley.
Manejo de ERP de nóminas.
Manejo de Power BI a nivel intermedio .
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Herramientas de automatización y modelado de procesos a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar en ATE
Pago de horas extras: Apertura para trabajar sábados o domingos y realizar guardias nocturnas (horario rotativo semanales).

Funciones:
Gestión de altas y bajas masivas.
Elaboración de contratos por obra o servicio, identificando la causa según proyectos mineros.
Manejo de grandes volúmenes:



mínimo 500 a 1,000 colaboradores
Administración de planillas cancelatorias (indispensable).
Dominio de planilla industrial y régimen minero (indispensable).
Conocimiento de conceptos remunerativos del régimen minero y/o construcción.
Experiencia en tareos del régimen minero o proyectos.
Control de descansos: validar que no se excedan 14 días continuos de trabajo.
Gestión de vida ley: entre 800 y 1,500 procesos mensuales
Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

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📌 Analista De Administración De Personal Lima (Perú)
🏢 Grupo Tawa
📍 Perú