Buscamos talento encargado de brindar soporte analítico y operativo a la gestión del talento humano mediante la elaboración de reportes, control documental y análisis de indicadores de gestión, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas en las distintas unidades de negocio.
Funciones principales:
Elaborar reportes periódicos para gerencia, directorio y demás áreas que soliciten información relacionada a los colaboradores.
Gestionar y controlar la administración de personal, incluyendo contratos, renovaciones y legajos.
Diseñar y dar seguimiento a indicadores fundamental de desempeño (KPI’s) y dashboards para el monitoreo de la gestión de RR.HH.
Consolidar y mantener actualizada la base de datos del personal.
Actualizar organigramas organizacionales de manera periódica según la estructura vigente.




Apoyar en otras actividades asignadas por la Gerencia de Recursos Humanos.

Formación Académica y Requisitos:
Formación: Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, especialmente en funciones analíticas o de gestión documental.
Conocimientos técnicos:
Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado (tablas vibrantes, fórmulas, gráficos).
Deseable conocimiento de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
Habilidades blandas:
Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
Organización y planificación.
Confidencialidad y criterio competente.
Buena comunicación y trabajo en equipo.

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📌 Analista De Datos San Borja
🏢 Bluefokus
📍 San Borja