Por encargo de nuestro cliente, en Tawa nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: Analista de Recursos Humanos - Nóminas
Requisitos:
Experiencia minima de 2 años en posiciones similares
Experiencia en Compensaciones, Cálculo y Liquidación de Impuestos de Planillas & Capacitación.
Manejo de contabilidad (todo relacionado a nominas).
Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de HR.
Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
Conocimiento de legislación laboral.
Manejo Inglés Intermedio- Avanzado (deseable).
Disponibilidad para trabajar en Lima y Pisco.

Funciones:
Mantener Actualizado la herramienta ERP - BAMBOOHR
Mantener Actualizados Sistema de Asistencia, Control de Horarios y Permisos, Emisión de los indicadores mensual de horas efectivas de trabajo.
Registro y Control de los legajos electrónicos de personal.
Asegurarse del cumplimiento de los documentos de personal según plan de inducción.




Participar en las iniciativas de reestructuración de procesos de Recursos Humanos.
Realizar monitoreo de los registros de capacitación, notificar al Coordinador de RRHH los avances.
Participar en el Procesos de Reclutamiento Prefiltros, Inducción, Evaluación de Desempeño, Iniciativas de Cultura Organizacional, Actualización de Perfiles de Personal y demás actividades HR.
Soporte Helpdesk HR, documentos administrativos solicitados por el personal, cartas, boletas, documentos administrativos.
Registro y Control de los Contratos de Personal.
Soporte Administrativo en Registro de Seguros del Personal.
Soporte Helpdesk HR, documentos administrativos solicitados por el personal, cartas, boletas , documentos administrativos, Procesos de Recupero de Subsidios.

Incentivos:
Salario acorde al mercado.
Planilla con ventajas de ley.
Protegido VIDA LEY.
EPS 100%.

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📌 Analista De Recursos Humanos Lima (Perú)
🏢 Grupo Tawa
📍 Perú