Descripción del puesto

• Gestionar los procesos relacionados a: Atracción de Talento Humanos, Compensaciones y Administración de personal.

• Analizar y controlar los indicadores de gestión de las áreas pertenecientes a la gerencia de Recursos Humanos.

• Interactuar y colaborar con otras gerencias con el objetivo de proponer ideas que mejoren el desempeño de la empresa.

• Desarrollar procedimientos que busquen potenciar el desempeño de los colaboradores.

• Elaborar reportes periódicos referentes al cumplimiento de las metas y resultados de la gestión de recursos humanos.

• Supervisar la correcta administración de personal, de acuerdo con las políticas internas y la Legislación Laboral vigente.





• Organizar el área y promover el sólido compromiso en alcance de metas, de los colaboradores que integran el equipo.

Requisitos

• Competente Universitario de la carrera de Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines.

• Contar con 6 años de experiencia liderando equipos de Recursos Humanos dentro de empresas del sector Retail.

• Se valorará los estudios de posgrado en temas afines al área.

• Manejo de Ms. Office a nivel intermedio – avanzado.

• Dominio de inglés a nivel intermedio (Deseable)

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Jefe De Recursos Humanos Lima
🏢 Eficiencia Profesional
📍 Lima