Somos Tawa, empresa especializada en asesorar empresas líderes a través de soluciones empresariales integrales; y actualmente a solicitud de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Analista de Gestión del Talento.
Requisitos:
Experiencia general: Más de 4 años de experiencia en procesos de gestión del talento (selección, capacitación y desarrollo).
Experiencia de sector: 2 años en el Sector Minero.
Conocimientos informáticos: Microsoft Office (avanzado), Power BI (intermedio) (deseable)

Otros conocimientos:
Conocimientos en el diseño de mallas de capacitación y diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC)
Conocimiento en procesos de Gestión del Desempeño
Conocimiento en la Gestión de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente, considerando la normativa legal vigente aplicable al sector minero (Decreto Supremo 024).
Conocimiento básico de Reclutamiento y selección

Funciones:
Ejecutar procesos de Capacitación, formación, desempeño y selección.




Dar soporte en el diseño e implementación de programas de formación,
Asegurar la calidad de la información y reportes de talento, promoviendo consistencia y confiabilidad en los datos. Realizando seguimiento a indicadores de talento.
Realizar la mejora y estandarización de procesos, indicadores, para la Gerencia de Talento y Cultura.
Coordinar con áreas de negocio y de soporte para implementar procesos, gestión de la capacitación con proveedores (TECSUP y otros).
Realizar seguimiento de los indicadores de gestión de desempeño, talento y atracción y selección (KPI´s) para realizar el correcto seguimiento de los procesos.
Otras funciones compatibles con su puesto de trabajo encargadas por su jefe inmediato.

Te ofrecemos:
Planilla completa con todos los ventajas de ley.
Régimen atípico 9*5
Disponibilidad para laborar en Marcona bajo régimen.

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📌 Analista De Gestión Humana Con Experiencia En Rubro Minero San Juan (San Juan de Lurigancho)
🏢 Grupo Tawa
📍 San Juan de Lurigancho