Descripción del puesto

FUNCIONES:
Liderar la tienda asignada a fin de cumplir los KPI´S establecidos a nivel de operaciones, calidad, servicio al cliente, talento interno y otros, garantizando el correcto desarrollo de los procedimientos, procesos y políticas.
Supervisar diariamente el cumplimiento de presupuesto de venta, merma, pérdida, gasto de personal y operaciones tomando acción para el cumplimiento de la estrategia corporativa
Controlar los inventarios, stock y rotación de mercadería y gestionar abastecimientos excepcionales de acuerdo a necesidad de mercado.
Fomentar y garantizar el correcto uso. cuidado y mantenimiento de los activos de tienda (coches, canastas, equipos, herramientas, muebles, etc)
Fomentar y monitorear el crecimiento y desarrollo del personal a cargo a través de cumplimiento de las prácticas de gestión humana (capacitaciones, entrenamientos, evaluaciones de desempeño, selección interna, entre otros)
Incentivar el trabajo colaborativo y buen servicio a través de nuestros valores.

Requisitos

REQUISITOS:
Orientado/a resultados y personas,



altamente vibrante/a, muy proactivo/a y con comunicación a todo nivel.
Disponibilidad para laborar en todas cualquiera de nuestras tiendas a nivel nacional.
Experiencia mínima de 1 año liderando equipos retail grandes (50 a 100 personas).
Conocimientos y manejo de indicadores de gestión, análisis de resultados, BSC.
Uso de excel a nivel intermedio o avanzado.
Experiencia en manejo de indicadores operacionales y de gestión humana.

Beneficios

INCENTIVOS:
Sueldo acorde al mercado.
Oportunidad de hacer línea de carrera.
Frecuentes actividades de integración y reconocimiento.
Capacitaciones constantes.
Planilla desde el primer día de labores.
Todos los beneficios de ley correspondientes.
Beneficios y descuentos en el Grupo InterCorp.
Posibilidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario

📌 Gerente A De Tienda Lima
🏢 Supermercados Peruanos
📍 Lima