Responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.
Ejecutar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones psicotécnicas.
Participar en ferias laborales y desarrollar convenios con universidades, institutos y municipalidades.
Mantener y fortalecer las fuentes de reclutamiento para la cobertura oportuna de vacantes.

Requisitos
Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, de preferencia en el sector minero, laboratorios o empresas de servicios para minería.
Conocimiento de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
Excel intermedio.
Disponibilidad para viajar y trabajar bajo modalidad mixta.

Incentivos
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Modalidad de trabajo híbrida.
EPS 100% cubierto para el titular.

¡Postula y forma parte de nuestro equipo!
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