Significativo empresa líder en gestión de talento se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Atracción de Talento para incorporarse a un proyecto RPO. Buscamos un cualificado con sólida experiencia en reclutamiento y selección, liderazgo de equipos y gestión de indicadores, orientado a garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos del servicio.

Responsabilidades
Liderar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
Gestionar indicadores de cobertura, shortlist, NPS de candidatos y cumplimiento de SLA.
Realizar entrevistas por competencias y validar candidatos.
Coordinar el proceso de selección y el cierre de vacantes con las áreas usuarias.
Liderar, desarrollar y brindar acompañamiento al equipo de consultores de selección.
Elaborar reportes de gestión y proponer iniciativas de mejora continua.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos del servicio.

Requisitos
Competente universitario de Psicología,



Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de reclutamiento y selección.
Experiencia en procesos de selección end to end para perfiles administrativos, especializados o estratégicos.
Manejo de entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento.
Experiencia en gestión de indicadores (KPIs) y elaboración de reportes.
Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento.
Deseable experiencia en proyectos RPO o consultoras de selección.

Ofrecemos
Incorporación a un proyecto de alto impacto.
Modalidad de trabajo híbrida.(4 dias presenciales y 1 dia Remoto)
Ocasión de liderar un equipo y participar en proyectos estratégicos.
Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

📌 Consultor Senior De Reclutamiento Santiago De Surco (Perú)
🏢 Empresa reconocida
📍 Perú