Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista de Nóminas.

Funciones y Responsabilidades
Elaborar y gestionar el pago de la nómina.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, previniendo contingencias.
Gestionar ceses de personal, actualización del T-Registro y SCTR.
Realizar modificaciones y actualizaciones en el sistema de acuerdo con la normativa vigente.
Gestionar la liquidación de incentivos sociales.
Atender auditorías internas y requerimientos de entidades del Estado.
Calcular gratificaciones, CTS, vacaciones y provisiones.
Calcular SCTR, EPS, utilidades y subsidios.
Gestionar descuentos al personal.
Elaborar y presentar la declaración en PLAME y AFP.
Brindar orientación al personal sobre temas de planillas.




Enviar el reporte de vacaciones pendientes.
Gestionar el pago a terceros.
Calcular y gestionar el pago de utilidades.
Elaborar reportes de planillas.
Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

Requisitos
Cualificado titulado(a) en Contabilidad.
Experiencia mínima de 3 años como Analista de Nóminas, administrando planillas de 500 colaboradores a más en clínicas o instituciones del sector salud (deseable).
Experiencia en el área de Recursos Humanos.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Especialización en Recursos Humanos (deseable).

📌 Asistente Contable Lima (Perú)
🏢 UNIVERSIA PERU
📍 Perú