Responsabilidades principales:
Activar y crear los usuarios de los nuevos ingresos en la plataforma BMS, asegurando que cuenten con los accesos y activos necesarios para el inicio de sus funciones.
Revisar los legajos del personal en la plataforma SIADOC, verificando que la documentación de ingreso se encuentre completa y correcta.
Actualizar la información de los nuevos colaboradores en la plataforma BMS, de acuerdo con el consolidado final de ingresos.
Realizar la descarga, envío y seguimiento de las Altas de T-Registro de SUNAT, garantizando que los nuevos colaboradores conozcan y confirmen su registro.
Registrar a los derechohabientes de los nuevos ingresos en el T-Registro, asegurando la correcta afiliación para las gestiones correspondientes con EsSalud.
Apoyar en el envío y seguimiento de las renovaciones de contratos de manera mensual, garantizando que todos los colaboradores cuenten con contratos vigentes.




Ejecutar otras funciones inherentes al área.

Requisitos:
Egresado universitario o técnico de las carreras de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines.
Experiencia de 6 meses administración de personal, recursos humanos, derecho corporativo o áreas afines.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de procesos.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con responsabilidad.

Te ofrecemos:
Contratación estable y salario competitivo.
Oportunidades de crecimiento competente y crecimiento.
Ambiente de trabajo dinámico y orientado al buen clima laboral.
Incentivos corporativos.
Somos Great Place to Work (GPTW).

📌 Asistente De Contrataciones Junior Lima
🏢 Chamba Talent
📍 Lima