Requisitos:
Bachiller en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 año en el área de planillas.
Conocimientos en legislación laboral, T-Registro, PLAME, AFP Net y ventajas sociales.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable manejo de sistemas de planillas (NISIRA, SAP, Spring u otros).

Funciones principales:
Apoyar en el procesamiento mensual de planillas.
Registrar y controlar incidencias (asistencia, tardanzas, horas extras, vacaciones, licencias y descansos médicos).
Gestionar el ingreso, actualización y cese de colaboradores en el sistema.
Elaborar contratos de trabajo, renovaciones, adendas y liquidaciones de ventajas sociales.
Gestionar el registro de altas,



bajas y modificaciones en T-Registro del personal y derechohabientes.
Registro de altas y bajas en el T-REGISTRO del personal y derechohabientes- Controlar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
Envío de boletas de pago, elaboración de constancias de trabajo y certificados laborales.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones y beneficios.
Generación de archivo TXT para el pago de haberes y ventajas sociales. ?
Brindar soporte en auditorías internas y fiscalizaciones laborales.
Apoyar en otras funciones inherentes al área de Recursos Humanos.

📌 Asistente De Planillas Rrhh Presencial Ñaña, Lurigancho Chosica Chaclacayo (Perú)
🏢 Xplomine
📍 Perú