Nombre del puesto: Jefe de Recursos Humanos

Área: Recursos Humanos

Reporta a: Director General

Supervisa a: Analista de Remuneraciones y Compensaciones, Asistente de Recursos Humanos, Asistente Social, Coordinador de SST, Prevencionista de SST

Coordina con: Todas las jefaturas y gerencias de la organización

Misión del puesto

Dirigir estratégicamente la gestión del talento humano, diseñando políticas, planes y procesos que aseguren la atracción, desarrollo, bienestar y retención del personal. Garantizar el cumplimiento normativo, velar por la confidencialidad de la información, fortalecer la cultura organizacional y reducir riesgos laborales, sociales y reputacionales, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.

Principales responsabilidades
Diseñar y actualizar políticas de RR.HH. alineadas a la estrategia del negocio.
Definir organigramas, estructura organizacional, headcount y perfiles de puesto.
Liderar reclutamiento y selección por competencias, con apoyo de People Analytics.
Supervisar planillas, liquidaciones,



ventajas y estructuras salariales (equidad interna y competitividad externa).
Implementar onboarding, evaluación de desempeño, plan anual de capacitación y programas de línea de carrera.
Supervisar contratos, ceses y legajos, garantizando cumplimiento legal.
Gestionar clima laboral, bienestar y riesgos psicosociales.
Supervisar la gestión de SST (políticas, matrices, simulacros, inspecciones).
Asegurar cumplimiento normativo ante SUNAFIL, MINTRA, EsSalud y entidades reguladoras.
Liderar la transformación digital y mejora continua de procesos de RR.HH.
Dirigir y desarrollar al equipo del área.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines. Deseable maestría en Dirección Estratégica del Factor Humano, Gestión del Talento o MBA.

Cursos/especialización deseable: Reclutamiento y Selección por Competencias, Compensaciones y Incentivos, People Anal

📌 Jefe De Recursos Humanos Y Sst Callao
🏢 Importante grupo
📍 Callao