14 ago
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Newrest Group
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Perú
14 ago
Newrest Group
Perú
FUNCIONES:
Asegura que la organización cumpla con todas las regulaciones y leyes laborales relacionadas con la remuneración y los ventajas, evitando problemas legales y sanciones.
Gestiona los procesos de contratación de nuevos empleados, asegurando que los contratos, acuerdos y documentación estén en orden.
Gestionar la planilla de los empleados, lo que incluye calcular los salarios, deducciones y incentivos, así como asegurarse de que se realicen los pagos precisos y a tiempo.
Revisar y gestionan las respuestas a la SUNAFIL mediante la casilla electrónica o presencial, asegurando la atención oportuna de requerimientos.
Controlar la ejecución oportuna del Rol de vacaciones por parte de las operaciones y departamentos del back office
Supervisar el Cierre contable mensualmente.
Diseño de políticas y estrategias de compensación y ventajas que sean competitivas en el mercado laboral.
Asegurarse de que no existan disparidades salariales injustas en la organización.
LO QUE OFRECEMOS:
Ingreso a planilla newrest desde el 1er día.
Todo los beneficios de ley
📌 Asistente Administrativo Personal Ventanilla (Perú)
🏢 Newrest Group
📍 Perú