Cechriza SAC se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Capacitación y Desarrollo para la sede San Borja.
Funciones Principales
Identificar las necesidades de capacitación de las diferentes áreas Elaborar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC).
Diseñar, actualizar y realizar seguimiento al Plan Anual de Capacitación Coordinar el cronograma de actividades internas y externas.
Gestionar la logística de las capacitaciones y coordinar con instructores internos, proveedores y áreas involucradas para asegurar su correcta ejecución.
Administrar los registros e historial de capacitación de los colaboradores y elaborar reportes.
Aplicar evaluaciones de aprendizaje, medir la efectividad de las capacitaciones y proponer acciones de mejora continua.
Administrar la matriz de competencias y apoyar en la implementación de programas de inducción, desarrollo de habilidades e instructores internos.
Identificar ocasiones de mejora e impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura de aprendizaje y el desarrollo del talento.




Elaborar reportes e indicadores de gestión para la Gerencia y el área de Recursos Humanos.
Realizar seguimiento al cumplimiento de las capacitaciones obligatorias.
Administrar la matriz de competencias de la organización.
Coordinar programas de inducción corporativa para nuevos colaboradores.
Proponer programas orientados al desarrollo de habilidades blandas.
Promover programas de instructores internos y acciones de aprendizaje continuo.

Competencias
Planificación y organización.
Comunicación efectiva.
Coordinación y seguimiento.
Capacidad analítica.
Gestión de proyectos.
Influencia y orientación al cliente interno.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Compromiso y ética.

Requisitos
Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos, Educación o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en capacitación, desarrollo organizacional o

📌 Coordinador De Capacitación Y Desarrollo Lima (Perú)
🏢 CECHRIZA
📍 Perú