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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de HR Business partner que desee aportar al desarrollo de capacidades y generar un impacto positivo en nuestra comunidad educativa.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe Business Partner que desee aportar al desarrollo de capacidades y generar un impacto positivo en nuestra comunidad educativa.

MISION DEL PUESTO

Ser un socio estratégico, proporcionando orientación y apoyo a los líderes y colaboradores de las áreas asignadas en la gestión de los procesos de recursos humanos, para asegurar que las estrategias de talento estén alineadas con los objetivos de la compañía y contribuyan al éxito organizacional.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
Bachiller o titulado de Administración, Psicología, Ing. Industrial, Negocios o afines.
Maestría/Master en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Administración o afines. (deseable)
Especializacion en Organizacional, Recursos Humanos.




Experiencia mínima de 5 años liderando procesos del área de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 5 años implementando procesos e iniciativas de Recursos Humanos y de impacto en la organización.
Experiencia mínima de 5 años en colaboración con los líderes de las áreas asignadas para entender sus objetivos y traducirlos en estrategias de recursos.

CONOCIMIENTOS:
Legislación laboral vigente a nivel intermedio
Gestión de indicadores / Analytics.
Inglés Intermedio - Avanzado
Herramientas de soporte y acompañamiento (coaching, mentoring, consulting, training)
Procesos de Recursos Humanos: Gestión del Talento, Formación, Desempeño, Atracción del Talento, Legislación Laboral.

FUNCIONES:

Alineacion Estrategica
Colabora con la dirección y los líderes para identificar necesidades y desarrollar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos a corto y largo plazo de la org

📌 Jefe Business Partner De Rrhh Santiago De Surco (Perú)
🏢 LAUREATE PERÚ
📍 Perú