REQUISITOS:
Profesionales graduados de carreras de Marketing, administración de empresas o afines.
Experiencia mínima de 4 a 5 años en posición similares.
Debe contar con gran capacidad de negociación y liderazgo; buen manejo de herramientas informáticas; competencias como proactividad, autonomía, trabajo en equipo, toma de decisiones y demostrar integridad y valores.

FUNCIONES:
Participar en la creación del plan estratégico de ventas.
Realizar el plan de trabajo mensual en coordinación con su jefatura.
Proponer y organizar las estrategias de ventas que permitan alcanzar los objetivos planteados para su personal.
Liderar y monitorear diario al personal a su cargo, tanto de forma presencial (campo) como a distancia, a fin de cumplir las metas asignadas.




Organizar y dirigir capacitaciones en estrategias de venta y en la organización de eventos cientificos.
Promover la ampliación de la cartera con clientes nuevos en las zonas asignadas a sus ejecutivos de ventas (ampliar la cobertura de mercado).
Mantener actualizado la base de datos de clientes y pedidos en el sistema interno de la organización.
Otros que su jefe inmediato asigne.

INCENTIVOS:
Sueldo base
Comisiones aseguradas al 50% los dos primeros meses.
Movilidad
Planilla con todos los incentivos de Ley
Utilidades
Trabajo de Lunes a Viernes

📌 Supervisor De Ventas Lima
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lima