A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Jornada completa
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Inmobiliaria, Ventas
Aptitudes asociadas a esta oferta Reciente
Descripción de la oferta
A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Jornada completa
OPORTUNIDAD LABORALSi deseas liderar equipos comerciales, desarrollar estrategias de ventas y formar parte de un equipo estratégico dentro del rubro inmobiliario, esta oportunidad es para ti. Buscamos a nuestro próximo Gerente Comercial.
REQUISITOS
Titulado o Bachiller en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando áreas comerciales.
Experiencia gestionando equipos comerciales y diferentes sedes o proyectos.
Manejo de indicadores comerciales, CRM y herramientas de análisis.
Conocimiento en estrategias de ventas, negociación y desarrollo comercial.
Capacidad de liderazgo,
planificación y toma de decisiones.
FUNCIONES
Dirigir la estrategia comercial de la empresa y asegurar el cumplimiento de metas de ventas.
Supervisar a los líderes comerciales y equipos de ventas de las diferentes sedes.
Diseñar estrategias para incrementar la productividad y conversión comercial.
Gestionar recursos y capacitaciones para fortalecer el desempeño del equipo.
Analizar indicadores comerciales y presentar reportes a la Gerencia General.
Coordinar con Marketing y áreas internas para optimizar el proceso comercial.
Supervisar activaciones y eventos comerciales para asegurar su correcta ejecución.
Implementar mejoras continuas en los procesos comerciales.
INCENTIVOS
Buen ambiente laboral.
Salario competitivo.
Planilla completa.
Flexibilidad de horario laboral.
Eventos y actividades recreativas.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
5 años de experien
📌 Gerente Comercial Lima (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.