Relevante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Selección de Personal Masivo.

Requisitos
Competente en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Contabilidad, Economía. (Excluyente)
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de selección masiva. (Excluyente)
Experiencia dirigiendo equipos de reclutamiento a nivel nacional. (Excluyente)
Conocimiento en indicadores de selección, planificación de dotación y optimización de procesos. (Excluyente)
Manejo de ATS y herramientas de reclutamiento.

Funciones
Liderar la estrategia de atracción y selección para posiciones masivas.
Gestionar el cumplimiento de los indicadores de cobertura, calidad y tiempo de contratación.
Liderar equipos multidisciplinarios de reclutamiento.
Implementar mejoras en los procesos de selección y atracción de talento.
Coordinar con las diferentes áreas para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.

📌 Gerente De Selección Masivos Lima
🏢 CL Selection by Cornerstone
📍 Lima