En Grupo Tawa, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Administración de Personal / Contratos eventuales para uno de nuestros clientes ubicado en Ate
Requisitos:
Bachiller de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingenieria Industrial o Gestión de Recursos Humanos.
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares
Experiencia en emisión, control y renovaciones de contratos eventuales
Experiencia con procesos masivos (1000 trabajadores a más)
Conocimientos en cálculo de nóminas, legislación laboral y tributaria laboral.
Conocimientos de administración de personal (T- Registro) y manejo de ERP de nóminas.
Excel a nivel intermedio
Disponibilidad para laborar en Ate de forma presencial

Funciones:
Realizar el seguimiento, control y elaboración de los contratos de trabajo y convenios de prácticas.
Renovación de contratos, convenio de prácticas y anexos de contratos de trabajadores al vencimiento y o modificación en base a las solicitudes de los clientes internos.
Realizar las Altas, Bajas, actualizaciones y reportes en Tregistro.




Generar reportes desde T-Registro de manera mensual.
Solicitud y recopilación de los documentos laborales del personal reciente o activos.
Seguimiento y revisión de los cargos de inducciones entregados por el área de capacitación para su archivamiento en el file del trabajador.
Solicitud de emisión de seguros obligatorios de Ley.
Envió de programación de exámenes de retiro y registro de vida ley.
Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

Ofrecemos:
Salario de acuerdo al mercado
Planilla con todos los beneficios de ley
Posibilidad de aprendizaje y crecimiento
Destacado clima laboral

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📌 Analista De Administración De Personal Lima
🏢 Grupo Tawa
📍 Lima