Practicante de Reclutamiento y Selección – Gestión Humana

Buscamos un(a) estudiante interesado(a) en desarrollar experiencia en el área de Gestión Humana, especialmente en procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento.

Esta oportunidad permitirá participar activamente en diferentes actividades relacionadas con la incorporación de nuevos colaboradores, fortaleciendo conocimientos y habilidades dentro de un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.

Perfil requerido
Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes técnicos desde el 3.er ciclo de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión del Talento o carreras afines.
Persona responsable, organizada y proactiva, con buenas habilidades de comunicación y disposición para trabajar en equipo.

Conocimientos
Manejo de Microsoft Excel y Google Workspace.
Conocimientos básicos sobre reclutamiento y selección de personal.
Nociones en el uso de plataformas de empleo y revisión de currículums.

Principales funciones




Apoyar en la publicación de ofertas laborales y realizar el proceso de filtro curricular.
Coordinar entrevistas con los candidatos y realizar el seguimiento correspondiente.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
Brindar apoyo en actividades de inducción, capacitación y otras iniciativas del área de Gestión Humana.
Elaborar reportes básicos relacionados con los procesos de selección.

Modalidad y horario
Modalidad 100 % remota.
Turno mañana: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
Duración: 4 meses.
Prácticas Ad Honorem (no remuneradas).

Ventajas
Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.
Certificado o constancia al finalizar satisfactoriamente.
Capacitación y acompañamiento mediante mentoría continua.
Participación directa en procesos reales de reclutamiento y selección.
Desarrollo de experiencia en Gestión del Talento.
Contexto cooperativo enfocado en el aprendizaje y crecimiento competente.

📌 Practica De Reclutamiento Y Selección Tm Remoto Ad Honorem Lima
🏢 Consigueventas
📍 Lima