En Neo Consulting, estamos en la búsqueda de un Analista Jr. de Learning & Development para formar parte de nuestro equipo de Talento y Cultura. En este rol, serás un apoyo clave en la gestión integral del desarrollo de los colaboradores a través de los frentes de capacitación, bienestar y offboarding. Tendrás la ocasión de aprender y desarrollar tus habilidades en un entorno AI-First de alta exigencia, utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar la cultura y los procesos internos que impulsen nuestro crecimiento.

Funciones
Gestionar el plan de capacitación levantando necesidades con líderes, coordinando la logística y midiendo el impacto de cada sesión.
Ejecutar el programa de bienestar enfocado en salud mental, ergonomía, incentivos y coordinando el Comité de Bienestar.
Liderar sesiones de acompañamiento y mentoría cualificado orientadas al desarrollo del equipo.
Gestionar el proceso integral de salida (offboarding), asegurando las entrevistas, documentación y el cierre de accesos.
Experimentar,



documentar y estandarizar los procesos operativos actuales para diseñar su migración y automatización hacia herramientas de IA.
Colaborar en la ejecución del plan de comunicaciones internas y proyectos propios del área.
Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida en San Isidro.
Egresado(a) o bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Talento y Cultura, con foco principal en capacitación y desarrollo.
Experiencia con herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.).
Organización y gestión de prioridades.
Orientación a resultados.
Curiosidad y experimentación con nuevas tecnologías e IA.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?
Modalidad de trabajo híbrida en San Isidro (2P-3R).
EPS Rimac Seguros (100% de cobertura).
Apostamos por tu desarrollo Con nuestra evaluación de desempeño cada 6 meses.
Bono de internet.
Aprendizaje constant

📌 Analista Jr De Learning Lima
🏢 Neo Consulting
📍 Lima