Trust Services, empresa especializada en Reclutamiento y Selección, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para incorporarse a un proyecto de reclutamiento y selección para una reconocida institución bancaria.
La posición tendrá como principal reto gestionar procesos de alto volumen de reclutamiento y selección para perfiles bancarios y comerciales, asegurando el cumplimiento de las metas de cobertura y los plazos establecidos.
Buscamos un competente con experiencia en procesos masivos, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma, identificar ocasiones de mejora y proponer nuevas estrategias de atracción.
¿Cuál será tu reto?
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para la posición de Cajero Bancario, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes asignadas.

Principales funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles bancarios y comerciales.
Publicar oportunidades en Computrabajo, Bumeran y otras bolsas laborales.
Realizar búsqueda activa mediante LinkedIn,



bases de datos, redes sociales, WhatsApp y otras fuentes.
Realizar filtros telefónicos y validar el cumplimiento de requisitos.
Coordinar la participación de candidatos en charlas informativas, dinámicas, entrevistas y evaluaciones.
Realizar seguimiento de candidatos durante todo el proceso hasta su contratación.
Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes.
Construir y gestionar una base propia de candidatos y backups.
Analizar indicadores de reclutamiento y cobertura.
Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas fuentes y estrategias de atracción.

¿Qué buscamos?
Bachiller o Titulado(a) en Psicología.
Mínimo 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos masivos o selección de perfiles comerciales.
Experiencia en reclutamiento de perfiles bancarios o financieros: deseable y altamente valorada.
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📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Lima
🏢 TRUST CONSULTING
📍 Lima