Nos encontramos en la búsqueda de 01 Asistente de Reclutamiento y Selección.
REQUISITOS:
Grado de Instrucción: Licenciado en Psicología.
Experiencia mínima de 01 año como psicólogo organizacional.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal (puestos administrativos, técnicos, operativos - conductores profesionales).
Conocimientos sólidos en aplicación de pruebas psicológicas, manejo de entrevistas por competencias y assessment center.
Nivel de excel: Intermedio (Conocimiento en indicadores).
Lugar de residencia: Pacasmayo.

FUNCIONES:
Iniciar el proceso de reclutamiento a través de los diferentes medios para captar a candidatos (bolsas de trabajo, referencias, base de datos, anuncios radiales, trabajo de campo, etc.), a fin de cumplir con los requerimientos.




Realizar filtros curriculares según perfil de puesto y enviar los mismos al cliente interno solicitante.
Programar a entrevistas individuales o grupales a candidatos potenciales.
Entrevistar y aplicar baterías de pruebas psicológicas a postulantes en base al puesto requerido.
Realizar llamadas de verificación y/o referencias laborales a fin de recabar información del potencial candidato.
Realizar informes psicológicos.
Coordinar inducciones con diversas áreas, así mismo programar exámenes médicos y todo lo que concierne al vinculamiento del personal a contratar.
Realizar actividades adicionales solicitadas por la Jefatura de Recursos Humanos.

CONDICIONES LABORALES:
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley en régimen general.
Protegido SCTR.

📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección Pacasmayo
🏢 Empresa reconocida
📍 Pacasmayo