Responsabilidades
Colaborar con los líderes de equipo y los departamentos para identificar las áreas que requieren capacitación, diseñando programas acorde a las necesidades de la empresa y los empleados.
Asegurar el diseño de programas de capacitación acordes con las necesidades de la empresa y los empleados, garantizando el desarrollo de las habilidades técnicas y interpersonales necesarias para el desempeño eficaz de las funciones.
Planificar, organizar, dirigir y supervisar las tareas asignadas al equipo en la implementación de la capacitación en todos los canales.
Generar informes periódicos sobre la efectividad de los programas de capacitación, destacando las métricas fundamental y brindando recomendaciones para la mejora continua.
Promover activamente una cultura de aprendizaje dentro de la organización, fomentando la participación de los empleados en las oportunidades de desarrollo y asegurando que la capacitación se perciba como un componente valioso del crecimiento competente.

Requisitos
Bachiller o licenciado en Administración, Marketing,



Ingeniería empresarial o carreras afines.
2 años de experiencia realizando actividades similares a las especificadas.
Inglés a nivel intermedio o avanzado (será evaluado).
Conocimiento de plataformas de Elearning.
Manejo nivel usuario de Microsoft Office.
Manejo avanzado de Excel, Power BI u otro software de bases de datos.

Ventajas
Oportunidad de formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones y tecnología, con presencia internacional en más de 8 países.
Planilla completa Bitel.
CTS, gratificaciones y vacaciones.
Utilidades.
EPS 60 %.
Línea de carrera y crecimiento profesional.

Condiciones
Modalidad presencial – San Isidro.
Horario Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.

📌 Analista Jr De Capacitación San Isidro (Perú)
🏢 Bitel
📍 Perú