Empresa peruana con 28 años de trayectoria en el rubro de consumo masivo y bebidas se encuentra la búsqueda de un Jefe de Capital Humano con perfil mixto (operativo y estratégico) para liderar la gestión de personas de la organización.

Funciones principales
Dirigir, coordinar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Establecer normas y supervisar la elaboración de planillas de pago (haberes, gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones, impuestos laborales, etc.).
Supervisar el proceso de recuperación de subsidios.
Supervisar el cumplimiento de programas de capacitación, recreación y actividades de bienestar y clima laboral.
Aplicar y mantener actualizada la normativa laboral vigente, el Reglamento Interno de Trabajo y el MOF de la empresa.
Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y entidades competentes.
Implementar y presentar reportes de indicadores de Capital Humano (rotación, ausentismo, tiempo de vacante no cubierta, clima laboral, retención de talento).




Supervisar la evaluación de desempeño y asegurar el cumplimiento de indicadores dispuestos por ACL para bonos trimestrales.
Atender requerimientos y reclamos de colaboradores, resolver conflictos internos y, de ser el caso, liderar procesos de negociación colectiva.

Requisitos
Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración o carreras afines.
Especialización en Recursos Humanos, Legislación Laboral o Programas de Capacitación. Maestría en RRHH deseable.
Experiencia mínima de 3 años como jefe, encargado o coordinador de Recursos Humanos, preferentemente en empresas del rubro industrial, transporte u operadores logísticos.
Experiencia en consumo masivo (valorada), gestión de rotación, ausentismo y reclutamiento en negocios estacionales.
Indispensable contar con vehículo propio y brevete, por la necesidad de movilizarse entre las sedes de Huachipa y Cercado de Lima.

Condiciones laborales
Horar

📌 Jefe De Capital Humano Lima
🏢 RHM TALENT CONSULTING
📍 Lima