Tus principales retos serán:
Gestión de talento humano y selección
Administrar y mantener actualizados los files de personal y la documentación general del área.
Mantener al día la base de datos de los empleados.

Control de tiempos y incentivos:
Verificar, gestionar la aprobación final de vacaciones y actualizar el cuadro de reportes correspondientes.
Elaborar y enviar el reporte mensual de asistencias, descansos médicos y tardanzas a las gerencias y al área contable.
Brindar soporte en actividades de Bienestar Social y Seguridad y Salud en el Trabajo (SSO).
Administración, contratos y finanzas:
Estar a cargo del control y renovación de contratos de trabajo y convenios de prácticas, así como coordinar sus firmas.
Dar soporte en la emisión de documentos laborales (constancias de trabajo,



cartas de traslado de CTS, etc.).
Controlar y manejar la caja chica de la oficina.
Desempeñar otras funciones afines delegadas por su jefe directo según las necesidades estratégicas de la empresa.

¿Qué buscamos en ti?
Estudiantes de las carreras de Administración de empresas, Recursos humanos o afines
Perfil competente, con alta capacidad comunicativa y orientada al trabajo en equipo.
Organización, atención al detalle y proactividad.

Valoramos positivamente: Rendimiento destacado mediante logros académicos y/o disciplina demostrada a través de logros deportivos.

📌 Practicante Profesional De Administración De Empresas Lima (Perú)
🏢 UNIVERSIA PERU
📍 Perú