FUNCIONES:
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y/o empleado para proyectos mineros.
Realizar publicaciones de convocatorias en diferentes bolsas laborales y redes de empleo.
Ejecutar el filtro curricular de candidatos según el perfil solicitado.
Realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales.
Coordinar entrevistas con las áreas usuarias.
Solicitar y validar documentación de ingreso.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
Apoyar en el armado de bases de datos, reportes y avances de procesos.
Realizar otras funciones relacionadas al área de Gestión del Talento.

REQUISITOS:
Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de bolsas laborales, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
Disponibilidad inmediata.

CONDICIONES:
Modalidad: Híbrido
Jornada laboral: Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Lima.

📌 Practicante Profesional De Reclutamiento Y Selección Lima (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú