Mision
Ayudar en el levantamiento de necesidades de las Unidades de Negocio (UN) en cuanto a dotación de personal, como tambien ayudar en realizar las convocatorias y flujo para la incorporación de nuevos colaboradores para los supermercados Wong y Metro para Lima y provincias.
Funciones
Ingreso de los nuevos colaboradores en el sistema SAP.
Administrar la base de candidatos y convocarlos a las entrevistas presenciales en tienda (Citar candidatos, atender consultas a candidatos y brindar información sobre vacantes y postulaciones).
Realizar las referencias y filtros a postulantes para validar candidatos aptos.
Elaborar un reporte sobre indicadores de gestión, alimentando y actualizando la información: procesos atendidos, tiempo de ejecución, status del proceso.
Gestionar fuentes de reclutamiento (volanteo, activaciones, ferias laborales, charlas institucionales, entre otros)



orientadas a la captación de candidatos.
Publicar y difundir las diversas convoactorias por las diferentes fuentes de Reclutamiento.
Reclutamiento de campo en locales (según cronograma).
Realizar dinamicas y entrevistas masivas.

Requisitos
Estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Psicología (excluyente).
Deseable experiencia en practicas en el área.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Documentos, presentaciones, excel).
Disponibilidad de trabajo de campo en distritos como Surco, San Juan de Miraflores, Chorrillos, Barranco y Miraflores.

Sé parte del mejor equipo. Contamos contigo "En esta empresa está prohibida la discriminación, Ley N° 29973"

📌 Practicante De Atracción Del Talento Miraflores
🏢 Cencosud Peru
📍 Miraflores