Funciones principales
Coordinar y centralizar la comunicación operativa entre Gerentes de Venta, Supervisores y equipos de gestión.
Realizar seguimiento diario a los Supervisores de las diferentes zonas de Lima, validando avances comerciales, cobertura de rutas, cumplimiento de objetivos e incidencias.
Consolidar reportes de gestión, indicadores, avances, brechas y posibilidades de mejora para la toma de decisiones.
Coordinar planes de acción ante desviaciones operativas o comerciales, asegurando el cumplimiento de compromisos.
Participar en reuniones de seguimiento operativo, registrando acuerdos, necesidades y alertas relevantes.
Gestionar y escalar incidencias críticas que puedan afectar la continuidad del servicio o desempeño comercial.
Controlar asistencia, ausentismos, permisos, descansos médicos, vacaciones y licencias del personal.
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura de posiciones vacantes.
Gestionar la entrega y control de herramientas de trabajo, uniformes y materiales asignados al equipo comercial.




Realizar seguimiento de activos asignados (celulares, líneas móviles, laptops u otros equipos).
Ejecutar otras funciones relacionadas al puesto.

Requisitos
Estudiante egresado técnico o universitario de las carreras de: Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Recursos Humanos, Carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas, soporte operativo, gestión comercial, recursos humanos, trade marketing, ventas o manejo de personal tercerizado.
Manejo de Office a nivel intermedio.
Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.
Gestión de materiales, uniformes y herramientas de trabajo.

Condiciones laborales
Lugar de trabajo: Lima
Modalidad: Presencial 100%
Horario: Lunes a sábado
OFRECEMOS
Ocasión de trabajar con una marca líder en el mercado. Experiencia en gestión de una campaña estratégica.
Ingreso a planilla y incentivos de ley.

📌 Coordinador Regional Lima De Canal Tradicional
🏢 Empresa reconocida
📍 Lima