Buscamos Eeclutador de Personal Lima, Perú (Onsite) | Full-Time Horario: Lunes a Viernes, horario de oficina (hora local)
SOBRE EL ROLE
estamos buscando un reclutador proactivo y orientado a resultados para gestionar procesos de selección de principio a fin, atrayendo talento de distintas industrias (Customer Service, Healthcare, Call Center, entre otras). El rol requiere una combinación de habilidades comerciales, comunicación efectiva y criterio de evaluación para identificar candidatos alineados con las necesidades del negocio. Reportarás al líder de Talent Acquisition y serás responsable de asegurar un pipeline constante de candidatos calificados, así como una experiencia positiva y optimizado durante todo el proceso de reclutamiento.
RESPONSABILIDADES
Atracción y Sourcing de Talento - Ejecutar estrategias de búsqueda activa en portales de empleo, redes sociales y bases de datos.
Realizar llamadas outbound para atraer candidatos y generar un pipeline constante.
Evaluación y Selección - Realizar entrevistas telefónicas para evaluar experiencia, habilidades y fit cultural.




Filtrar, evaluar y presentar candidatos alineados con los requerimientos de cada posición.
Coordinación del Proceso - Agendar entrevistas y dar seguimiento continuo a los candidatos durante el proceso.
Coordinar con hiring managers y stakeholders internos para asegurar tiempos y calidad.
Gestión de Información y Procesos - Mantener actualizada la información de candidatos en el sistema (ATS).
Registrar avances y asegurar la correcta documentación del pipeline de reclutamiento.
Experiencia del Candidato - Brindar comunicación clara, oportuna y competente en todas las etapas.
Asegurar una experiencia positiva para todos los candidatos.

REQUISITOS
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento o en roles con alta interacción con personas (Customer Service, Healthcare, Ventas, Call Center).
Inglés avanzado
Sobresalientes habilidades de comunicación y persuasión, tanto oral como

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