REQUISITOS
Egresados y/o Bachiller de Psicología, Administración de empresas o afines.
Contar con experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Dominio de Excel intermedio.
Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Manejo de bolsas laborales y diferentes fuentes de reclutamiento, técnicas de selección por competencias.
Robusto conocimiento de las técnicas de selección de personal.
Experiencia de manejo de redes sociales.

FUNCIONES
Elaborar y publicar las convocatorias de personal en las fuentes de reclutamiento, según requerimiento y administrando eficientemente nuestras bolsas de empleo para la selección.
Analizar los CV para verificar el grado de cumplimiento de los requisitos solicitados.
Realizar el filtro telefónico para la evaluación de requisitos de los postulantes y generar las citas para entrevistas.




Realizar evaluaciones a los postulantes para asegurar el cumplimiento de las habilidades deseadas que le permita ejercer las funciones del puesto.
Gestionar la documentación completa y entrega del file completo de los nuevos colaboradores a recursos humanos.
Desarrollar el proceso de inducción del personal presente.
Actualizar y proponer nuevas fuentes y alianzas para el reclutamiento.
Elaboración de informes y reportes sobre el avance de los procesos de contratación.
Gestión de la documentación necesaria para la contratación de nuevos empleados.
Elaborar informes solicitados por la gerencia, en lo que respecta al proceso de reclutamiento y selección.
Proponer y actualizar los perfiles de puesto según sea requerido.

CONDICIONES
Disponibilidad para laborar en el distrito del Callao.
Disponibilidad Inmediata.
Planilla desde el primer día.
Contrato Régimen MYPE.

📌 Asistente De Reclutamiento De Personal Callao (Perú)
🏢 CORPORACION FAMOD
📍 Perú