Resumen del Puesto
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato idóneo poseerá formación académica y experiencia práctica en áreas principal de la gestión de personal, demostrando un robusto compromiso con la excelencia operativa y el desarrollo del talento.
Responsabilidades
Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de contratos y legajos.
Colaborar en el control de asistencia, vacaciones y descansos médicos.
Asistir en los procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar la documentación relacionada con Recursos Humanos.
Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente.
Utilizar herramientas de gestión de nóminas y registros laborales.

Requisitos
Formación académica en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial,



Relaciones Industriales o carreras afines.
Deseable contar con cursos o diplomados en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Planillas.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en el área de Recursos Humanos.Experiencia en administración de personal y elaboración de contratos.
Experiencia en control de asistencia, vacaciones y descansos médicos.
Conocimientos de legislación laboral, contratos de trabajo y gestión documentaria de RR. HH.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.
Competencias: Organización, responsabilidad, comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de análisis.

📌 Asistente De Recursos Humanos Lima
🏢 Técnicas CP
📍 Lima