Objetivo del Puesto
Asesorar, orientar e impulsar el Bienestar de nuestros Trabajadores y sus familias, a través de las actividades de Plan Anual de Bienestar.
Roles del Puesto
Planificar y ejecutar el Plan de Bienestar Anual, de acuerdo al diagnóstico de necesidades para Impulsar el Bienestar de nuestros trabajadores y de sus familias.
Crear y ejecutar distintas actividades innovadoras relacionadas a eventos institucionales, recreativos, familiares, de infraestructura y agasajos en general, para la mejora continua del Clima Laboral.
Preparar los expedientes de subsidios: Cálculo del subsidio, armado del expediente (Carta de las doce últimas remuneraciones, llenado del formulario de Solicitud de Reembolso, descanso médico y DNI del trabajador), presentación de documentos ante Essalud y la solicitud de abono; para el logro del reembolso del subsidio otorgado al trabajador.
Brindar información y soporte a los trabajadores en caso de enfermedad o accidentes; realizar visitas domiciliarias y hospitalarias según se requiera,
para dar el seguimiento y apoyo emocional a nuestros trabajadores.
Administrar los Seguros de Capital Humano: Protegido Médico (EPS), Seguro FullSalud (Gerentes y Directivos), Seguro FOLA (Formación Laboral), Red Médica, SCTR (Protegido de Trabajo de Riesgo), Protegido de Vida Ley; para brindar una adecuada protección a nuestros trabajadores en cumplimiento de la norma legal y de requisitos comerciales.
Mantener actualizada la información del trabajador y familia en el SAP, file personal, Essalud, Tregistro, envío de descuentos a planilla por beneficios (Cine, descuentos de seguros particulares, circos, campaña escolar, entre otros).
Diseñar, elaborar y enviar las Comunicaciones Internas en la empresa a través de los diferentes canales: mail, murales, entre otros para mantener informados a los trabajadores.
Elaborar y dar seguimiento a los KPI´s de Bienestar, Ausentismo: Faltas injustificadas, licencias, Faltas Justificadas y Descansos Médic
📌 Analista De Bienestar Social Lima
🏢 Sigma
📍 Lima