Se valorará muy positivamente el conocimiento en gestión de cartera de clientes, y experiencia en áreas comerciales tecnológicas.
Alta tolerancia a la frustración, capacidad para recibir un no como respuesta y mantener el entusiasmo intacto.
Trabajo bajo presión.
Proactividad y ambición, Ganas de superar metas propias y buscar constantemente nuevas oportunidades de negocio.
Experiencia previa mínima de 1 año en posiciones similares.

Principales funciones:
Buscar y captar nuevos clientes para la empresa.
Negociar contratos comerciales, precios y condiciones de pago en coordinación con su jefe comercial.
Mantener y fidelizar las cuentas principales existentes.
Elaborar propuestas técnicas y económicas detalladas con el apoyo de su jefe comercial.
Cold Calling diarias entre 40 y 50, siempre en coordinación con su jefe comercial.
Analizar el mercado y la competencia constantemente.

Requisitos del Candidato:
Conocimientos Técnicos
Manejo de sistemas de seguimiento de ventas como Trello o HubSpot
Conocimiento de indicadores de venta (KPIs)
Adopción tecnológica,



manejo básico ágil de herramientas digitales, sistemas CRM y redes sociales para la prospección.

Competencias Principal:
Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos rentables y resolver conflictos.
Orientación al Cliente: Enfoque en la satisfacción y retención del cliente final.
Visión Operativa: Entendimiento de los procesos de ventas.
Toma de Decisiones: Resolución rápida de problemas en el cierre de venta.
Orientación a resultados: Enfoque natural hacia el cumplimiento de objetivos y cierre de metas métricas.
Capacidad de aprendizaje: Disposición total para recibir retroalimentación y aprender metodologías de venta rápidamente.

Finalidad de la contratación:
Maximizar las ventas y la captación de clientes nuevos, garantizando el crecimiento del área así como el cumplimiento de la meta comercial individual y grupal.
Condiciones laborales:
RXH por los 03 primeros meses
Básic

📌 Comercial Junior Lima (Perú)
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