Significativo empresa del sector entretenimiento y deportivo.
Funciones Principales:
Apoyar en la elaboración de planilla y registro de incidencias mensuales.
Realizar el control de asistencia, tardanzas, faltas y horas extras.
Gestionar la actualización de contratos, legajos y documentación del personal.
Brindar soporte en vacaciones, incentivos sociales y consultas básicas de los colaboradores.

Requisitos del Cargo:
Formación Académica:
Competente egresado o bachiller de las carreras de contabilidad, administración, recursos humanos o afines.

Experiencia:
1 año en funciones similares.

Conocimientos:
Conocimientos de legislación laboral peruana.
Conocimientos de procesos de nómina y administración de personal.
Dominio de excel a nivel intermedio.

Competencias:
Capacidad analítica y atención al detalle.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Orden, planificación y cumplimiento de plazos.
Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial.

📌 Auxiliar De Administración De Personal Y Nómina Lima (Perú)
🏢 Importante empresa
📍 Perú