Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento general, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto

Brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción oportuna de candidatos idóneos, el cumplimiento de los tiempos de cobertura y una adecuada experiencia del postulante, alineado a las necesidades y cultura de la organización.

Requisitos del candidato

Funciones
Realizar reuniones informativas con las unidades de negocio para comprender el contexto, el alcance y los requisitos de cada puesto.
Revisar y ajustar las descripciones de los puestos y los requisitos de las funciones con las aportaciones del equipo de RR. HH. y del responsable de contratación para adaptar la búsqueda de candidatos.




Definir la estrategia de selección basándose en el perfil del candidato, con el apoyo del responsable de contratación.
Analizar el mercado de talentos, los principales competidores y las empresas objetivo para optimizar las estrategias de contratación.
Publicar ofertas de empleo en plataformas corporativas y otras, para atraer a candidatos activos.
Buscar y contactar de forma proactiva a candidatos pasivos mediante técnicas de búsqueda directa.
Administrar e interpretar pruebas de evaluación para evaluar competencias y habilidades específicas.
Realizar evaluaciones y entrevistas a los candidatos para garantizar la adecuación al puesto y a la cultura de la empresa.

Requisitos
Bachiller o Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, o afines.
Contar con experiencia de 2 a 3 años en roles similares
Microsoft Office (Intermedio)
Manejo de Portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn R

📌 Especialista En Atracción De Talento Lima
🏢 Acciona
📍 Lima