Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal reciente, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional. Gestionar las relaciones laborales del campamento.
Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área. Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub-Gerencia de RRHH.
Coordinar con los jefes de recursos humanos, coordinadores de recursos humanos, jefes de área y Gerente (a) de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño.
Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. .
Apoyar en las actividades adicionales que su inmediato superior le asigne.
Ingreso a planilla de una empresa transnacional.
Remuneración acorde al mercado.
Línea de carrera.
Convenios corporativos.





Funciones
Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal vigente, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional. Gestionar las relaciones laborales del campamento.
Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área. Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub-Gerencia de RRHH.
Coordinar con los jefes de recursos humanos, coordinadores de recursos humanos, jefes de área y Gerente (a) de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño.
Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. .
Apoyar en

📌 Asistente Senior De Recursos Humanos Callao
🏢 Newrest
📍 Callao