Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Administración, Gestión Comercial o carreras afines.
Deseable experiencia mínima de 1 año en empresas del sector retail.
Experiencia liderando equipos de más de 2 0 colaboradores.
Manejo intermedio de Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajo presencial y horarios rotativos.FUNCIONES:
Apoyar en la supervisión y operación diaria de tienda.
Apertura y cierre de tienda.
Velar por el cumplimiento de procedimientos y lineamientos internos.
Realizar seguimiento a indicadores básicos de gestión y ventas.
Coordinar y apoyar en la organización del personal de tienda.
Supervisar la correcta atención al cliente.
Responsable y lider del control de inventarios y abastecimiento.
Verificar el orden, limpieza e imagen de tienda.
Coordinar con Gerencia y áreas de soporte temas operativos.
Apoyar en reportes administrativos y operativos.
Otras funciones asignadas por jefatura inmediata.SE OFRECE:
Sueldo 2 0 0 0 + 2 0 0 movilidad (pagos en quincena y fin de mes).
Ingreso a planilla con ventajas de ley.
Ocasión de línea de carrera.
Capacitación y crecimiento profesional.
Buen ambiente laboral.