FUNCIONES PRINCIPALES:
Administrar su territorio o ruta de ventas, estableciendo nexo entre cliente y empresa.
Adquirir, crecer y retener el Objetivo del área de ventas, referente a: Cobertura e incorporación de productos, a través del cumplimiento de los objetivos de mercadeo.
Realizar la gestión de venta y cobranza en los puntos de venta, así como el trabajo de exhibición y merchandising.
Comunicar adecuadamente a los clientes la información acerca de los productos que comercializamos.
Retener y ampliar cartera de clientes, programando atención de pedidos.
Introducir productos nuevos y ampliar la cobertura en zona asignada.
Entre otras funciones principales como específicas brindadas en el cargo.
REQUISITOS DEL POSTULANTE:
Experiencia en ventas de consumo masivo mínimo de 03 años.
Escucha y comunicación activa.
Capacidad de Negociación.
Alta proactividad, enfoque en resultados y sobresaliente capacidad de negociación.
Conocimiento técnico y del sector de ventas en consumo masivo.
EMPRESA FORMAL DEL REGIMEN LABORAL de ACTIVIDAD PRIVADA:
Pagos puntuales Gratificación fiestas patrias y navidad.
Pagos puntuales CTS en Mayo y Noviembre.
Pagos puntuales y por Política empresa dispone al Trabajador hacer uso de los 30 días Descanso vacacional de acuerdo a norma.
Pagos puntuales de las remuneraciones.
Pagos puntuales de aportaciones y retenciones como tributos según normativa.
Pagos puntuales de seguros vida ley y SCTR.
Reconocimiento de un BONO MOVILIDAD MENSUAL por el importe de S/ 150.00 supeditada a días laborados.
Pago Remuneración BRUTA Fija = S/ 1130.00 y
Pago Remuneración Bruta Variable = Comisión Fija por los tres primeros meses: S/ 800.00, a partir del 4to mes la comisión es variable esto quiere decir depende de las capacidades y cumplimiento de metas del vendedor, la comisión mayor se reconoce.
Reconocimiento de cumplimiento de objetivos de ventas.
Reconocemos los gastos de viáticos.
HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a vie
📌 Vendedor En Campo En Jaen Jaén
🏢 Importante empresa del sector
📍 Jaén
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.