Reconocida empresa del sector de Ingeniería y Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos para integrarse a su equipo de trabajo en la siguiente posición: Analista de Capacitación y Desarrollo.
REQUISITOS:
- Bachiller en administración, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mayor a (01) año en el cargo o similares.
- Experiencia realizando evaluaciones de desempeño (90°, 180° y 360°).
- Experiencia en sector de Ingeniería (Deseable).
RESPONSABILIDADES:
- Seguimiento del proceso de evaluación de desempeño (90°, 180° y 360°), asegurando el cumplimiento del cronograma y la recopilación de las evaluaciones finalizadas.
- Organizar y coordinar la logística de capacitaciones y entrenamientos, tanto presenciales como virtuales.
- Elaborar, actualizar y mantener la matriz de seguimiento de las capacitaciones dirigidas al personal.
- Coordinar con proveedores especializados,
gestionar cotizaciones y realizar el seguimiento correspondiente para la contratación y pago de sus servicios.
- Coordinar y gestionar las actividades de capacitación dirigidas al área administrativa central y las diversas áreas.
- Participar en la implementación de iniciativas orientadas al desarrollo de habilidades blandas, coordinando con proveedores y aliados estratégicos.
- Realizar otras actividades inherentes al puesto que sean asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con sus conocimientos y experiencia.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Planilla desde el primer día.
- Beneficios sociales de acuerdo a ley.
- Capacitaciones constantes.
- Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
- Laborar en un ambiente super vibrante y colaborativo.
- Línea de carrera.
¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Postula Ya!
📌 Analista de Capacitación y Desarrollo (Lima)
🏢 Peru C.
📍 Lima