Perfil de Puesto: Analista de experiencia y desarrollo de RRHH

Objetivo del Puesto

Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador en la organización, desde la atracción del talento y su integración, hasta su desarrollo, bienestar y salida formal. Buscamos a un(a) profesional empático(a), proactivo(a) y con alta capacidad de organización para potenciar nuestra cultura interna y asegurar una experiencia laboral excepcional.

Responsabilidades Principales

- Atracción y Selección de Talento:
- Diseñar y actualizar los perfiles de puesto en coordinación con los líderes de área.
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección (publicación, hunting, entrevistas y evaluaciones).
- Integración (Onboarding):
- Coordinar y ejecutar el programa de inducción y onboarding para garantizar una adaptación ágíl y cálida de los nuevos ingresos.
- Cultura y Clima Organizacional:
- Medir, analizar y diseñar planes de acción para mantener un sobresaliente clima laboral.
- Promover los valores de la empresa a través de la comunicación interna y actividades de integración.
- Bienestar y Desarrollo Personal:
- Diseñar iniciativas que promuevan la salud, equilibrio y bienestar del equipo.
- Detectar necesidades de capacitación y apoyar en la creación de planes de desarrollo.
- Cierre de Ciclo (Offboarding):
- Gestionar el proceso de salida,



realizando entrevistas de desvinculación para identificar áreas de mejora y asegurar una transición positiva.

Requisitos del Perfil

- Formación Académica: Profesional universitaria(o) o de instituto superior técnico, con grado mínimo de Bachiller en carreras como Psicología, Administración, Comunicación Organizacional o afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en posiciones similares (Atracción del talento, Bienestar, Clima y Cultura).
- Habilidades y Competencias Clave:
- Proactividad y dinamismo: Capacidad y disposición para aprender sobre la marcha y proponer soluciones de manera autónoma.
- Excelentes capacidades comunicativas: Comunicación asertiva, fluida y empática a todo nivel.
- Orden y organización: Estructura para manejar múltiples procesos de selección y proyectos de clima en paralelo.
- Empatía: Alta sensibilidad y orientación hacia las personas y el cliente interno.

Condiciones de Trabajo

- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
- Modalidad: Híbrida (combinación de días presenciales y trabajo remoto).
- Ubicación de la oficina: San Isidro, Lima.

¿Qué ofrecemos?

- Oportunidades de aprendizaje continuo en una cultura dinámica.
- Buen clima laboral y espacio para proponer nuevas ideas de bienestar.

Si estás interesado o calzas con el perfil postula aquí o envía tu CV y tus pretensiones salariales a [email protected] con el asunto: "Analista de experiencia y desarrollo de RRHH".

📌 Analista de experiencia y desarrollo de RRHH (Lima)
🏢 Inspira IT
📍 Lima