Somos una empresa latinoamericana especializada en el movimiento de materiales, ofreciendo soluciones y equipos industriales como tecles, fajas transportadoras, grúas, cables y ascensores. Además, proporcionan servicios de ingeniería, mantenimiento y optimización de procesos para diversas industrias, incluyendo la minería.

Misión del Puesto

Garantizar una administración justa, puntual y transparente de las compensaciones y beneficios, asegurando su correcta gestión, el cumplimiento normativo y la satisfacción de los colaboradores y personal intermitente de Movitécnica.

Requisitos

- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia específica: 3 años de experiencia en el puesto.
- Conocimientos en: Legislación laboral, Planilla y nómina.
- Diseño y gestión de estructuras salariales.
- Paquetes de compensaciones.
- Microsoft Office – Excel nivel intermedio.
- Deseable: conocimientos en PLAME

Funciones principales





- Elaborar y gestionar la planilla y nómina de colaboradores y personal intermitente.
- Consolidar y validar información de asistencia y horas extras.
- Coordinar con Tesorería los pagos al personal y obligaciones laborales.
- Gestionar la renovación y formalización de contratos.
- Gestionar los procesos de cese y liquidación de incentivos sociales.
- Administrar y actualizar las bandas salariales y políticas de compensación.
- Gestionar el proceso de evaluación de desempeño, coordinando su ejecución, seguimiento y consolidación de resultados.
- Planificar y ejecutar actividades de bienestar social, integración, reconocimiento y motivación de los colaboradores.
- Coordinar actividades internas relacionadas con clima laboral, celebraciones y fechas especiales.
- Cumplir y promover las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

📌 Analista de Recursos Humanos Panillas (Lima)
🏢 Movitecnica
📍 Lima