Descripción del puesto Como Analista de selección de personal en Trust Services, te encargarás de gestionar todo el ciclo de selección: publicación de ofertas, filtro de currículums y coordinación de entrevistas. En tu día a día, analizarás perfiles profesionales, realizarás entrevistas remotas y colaborarás con los equipos internos para definir requerimientos de cada puesto.

También prepararás informes de selección, harás seguimiento de las candidaturas y asegurarás una buena experiencia para las personas candidatas. Este es un puesto a jornada completa y se desarrolla en modalidad remota, con colaboración continua con el equipo de recursos humanos y las áreas solicitantes.

Requisitos

- Aptitudes interpersonales y de comunicación para tratar con distintas personas, generar confianza y mantener una relación profesional respetuosa.
- Aptitudes analíticas para evaluar currículums,



resultados de pruebas y datos de selección, tomando decisiones basadas en información objetiva.
- Experiencia en procesos de contratación (hiring), incluyendo planificación de vacantes, gestión de candidaturas y coordinación con managers.
- Capacidad para realizar entrevistas estructuradas y por competencias, tanto por videollamada como por teléfono, manteniendo una evaluación imparcial.
- Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar, y manejo fluido de herramientas digitales (ATS, hojas de cálculo, videoconferencia).
- Organización, atención al detalle, capacidad para trabajar de forma autónoma en remoto y nivel intermedio-alto de inglés será valorado positivamente.

📌 Analista de selección de personal (Perú)
🏢 Trust Services
📍 Perú