Misión

Brindar soporte integral a la Gerencia de Mercadeo y Ventas y al equipo comercial, facilitando la gestión, análisis y disponibilidad oportuna de información comercial. Actuar como nexo entre el hotel, clientes, empresas, agencias de viaje y otros grupos de interés, contribuyendo al seguimiento de oportunidades comerciales, elaboración de reportes y propuestas, gestión de bases de datos y demás actividades que permitan optimizar los procesos y fortalecer la gestión del área.

Funciones

- Brindar soporte administrativo y operativo a la Gerencia de Mercadeo y Ventas y al equipo comercial, facilitando el desarrollo y seguimiento de sus actividades.
- Gestionar la atención y seguimiento de comunicaciones y requerimientos de clientes, empresas, agencias de viaje y otros contactos comerciales, canalizándolos oportunamente hacia los responsables correspondientes.
- Mantener actualizadas y organizadas las bases de datos de agencias, aerolíneas, empresas, clientes y demás segmentos de interés comercial, asegurando la calidad y disponibilidad de la información.
- Recopilar, consolidar y analizar información relacionada con clientes, segmentos de mercado, comportamiento de compra, tarifas y resultados comerciales, generando información relevante para la gestión del área.
- Elaborar y actualizar reportes e indicadores de ventas, tarifas, producción, segmentación y otros resultados comerciales requeridos por la Gerencia.
- Realizar el seguimiento de cotizaciones, propuestas y oportunidades comerciales, manteniendo actualizada la información y facilitando la trazabilidad de las gestiones realizadas.
- Apoyar la elaboración y actualización de presentaciones, propuestas comerciales y demás materiales requeridos para reuniones, actividades e iniciativas del área.
- Gestionar y mantener organizada la documentación física y digital del área, asegurando su adecuada clasificación, actualización, disponibilidad y trazabilidad.

Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines
- Experiencia mínima de 02 años en áreas de mercadeo, administración y/o procesamiento de datos.
- Dominio de Excel a nivel avanzado (manejo de tablas dinámicas y elaboración de reportes).




- Habilidades en manejo de datos (indispensable).

Beneficios En nuestra compañía contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, así como brindarte alimentación, cupones de felicidad, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para el Operador Hotelero de mayor crecimiento en la región.

En GHL Hoteles, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de discriminación. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas, por ello invitamos a todas las personas a postularse, asegurando un proceso justo y equitativo, donde todos los talentos son bienvenidos. En GHL Hoteles, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de discriminación.

Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas, por ello invitamos a todas las personas a postularse, asegurando un proceso justo y equitativo, donde todos los talentos son bienvenidos.

¿Quiénes somos?

GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 60 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día,



son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y protegido para todos nuestros colaboradores.

Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas.

Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos.

Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.

📌 Asistente de Mercadeo y Ventas (San Isidro)
🏢 GHL
📍 San Isidro