Buscamos KAM Senior Perú – Líder ComercialB (Lima)

Buscamos KAM Senior Perú – Líder ComercialB (Lima)

14 ago
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Muva Up
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Lima

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Muva Up

Lima

Sobre Muva Up by Vmove

Somos la primera Smart Mobility de Latinoamérica. Nos enfocamos en movilidad sustentable, con operaciones en Chile, Perú, Colombia, México y Brasil.

El rol

Buscamos a un(a) KAM Senior apasionado por las ventas.

Con foco absoluto en generar reuniones y cerrar. Este es un rol para alguien que disfruta abrir puertas, sentarse frente a decisores y cerrar negocios, no para administrar procesos.

Es un puesto de alto impacto y alta exposición: lo que vendas se nota de inmediato en la empresa.

Qué esperamos de ti

- Salir a vender desde el día uno: agendar y sostener reuniones con decisores de empresas B2B.
- Apuntar a un ritmo cercano a 20 A 30 reuniones B2B al mes y convertir 2 a 3 en cierres a partir de tu segundo mes.
- Manejar tu propio pipeline de principio a fin: prospección, reunión, propuesta, cierre y seguimiento.
- Construir relaciones reales con las cuentas, para que la venta de hoy abra la de mañana.

A quién buscamos





- Experiencia sólida en ventas B2B o gestión de cuentas fundamental, con historial real y demostrable de cierres.
- Cartera de contactos B2B activa (prioridad). Que llegues con relaciones ya construidas: empresas que te conocen, te contestan y te reciben. Esa red es parte central de lo que aporta este rol.
- Facilidad comprobada para conseguir reuniones con decisores y llevarlas al cierre.
- Autonomía y hambre: alguien que no espera que le pasen los leads, sino que los genera.

Compensación

Renta fija muy competitiva + variable sin tope. Mientras más cierras, más ganas: sin techos ni límites artificiales.

Cómo postular

Envía tu CV a [email protected] con el asunto "KAM Senior Perú – Muva Up". Si además nos cuentas sobre 5 clientes B2B con los que hayas trabajado, mejor todavía.

📌 Buscamos KAM Senior Perú – Líder ComercialB (Lima)
🏢 Muva Up
📍 Lima

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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