Coordinador de Administración de Personal y Compensaciones (Lima)

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Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal y Compensaciones Funciones: - Analizar y calcular bonos, incentivos y variables salariales. - Brindar soporte en revisiones salariales y promociones del personal. - Validar y atender requerimientos de auditorías, SUNAFIL, Gerencia y otras áreas. - Coordinar y validar la información necesaria para los procesos de nómina y liquidaciones. - Supervisar y aprobar la información de planillas: horas, descuentos, cajas y otros conceptos. - Atender consultas de colaboradores y líderes sobre los procesos de nómina. - Validar planillas de quincena, fin de mes, CTS, gratificaciones y otros procesos laborales. - Analizar desviaciones contables, provisiones y movimientos de cuentas de remuneraciones. -

📌 Coordinador de Administración de Personal y Compensaciones (Lima)
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