Especialista Regulatorio Ambiental – Minería (Lima)

Especialista Regulatorio Ambiental – Minería (Lima)

14 ago
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Importante empresa del sector
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Lima

14 ago

Importante empresa del sector

Lima

ESPECIALISTA REGULATORIO

Ubicación: Lima – Surco

Modalidad: Presencial

Sector: Minería

OBJETIVO DEL PUESTO

Proponer y ejecutar acciones orientadas al cumplimiento de las obligaciones ambientales de la empresa, asegurando que las operaciones cumplan con la legislación vigente, los estándares corporativos y las buenas prácticas de gestión ambiental.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Ejecutar programas de gestión ambiental, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en las operaciones mineras.
- Elaborar y actualizar estudios de impacto ambiental, informes de cumplimiento y documentación regulatoria.
- Brindar asesoría a las áreas operativas y de proyectos en materia de gestión ambiental, manejo de residuos, control de emisiones y protección de recursos naturales.
- Monitorear y reportar indicadores ambientales, resultados de auditorías y compromisos regulatorios.
- Desarrollar programas de capacitación y concientización ambiental dirigidos al personal.
- Analizar cambios en la legislación ambiental y minera, evaluando su impacto en las operaciones.




- Identificar y reportar oportunamente condiciones o actos inseguros que puedan generar riesgos o incidentes.
- Informar cualquier conducta o evento que contravenga el código de ética y las políticas internas de la organización.
- Realizar otras funciones afines asignadas por el jefe inmediato.

REQUISITOS

- Profesional universitario de las carreras de Derecho o Ingeniería Ambiental.
- Especialización en Legislación Ambiental o Minera.
- Experiencia de 6 a 8 años en posiciones relacionadas con regulación, cumplimiento ambiental o sector minero.
- Conocimientos en legislación ambiental y/o minera.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Surco, Lima.

COMPETENCIAS

- Capacidad de análisis.
- Orientación al cumplimiento.
- Planificación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.

INCENTIVOS

- Ingreso a planilla.
- Beneficios de ley.
- Ventajas corporativos de acuerdo con las políticas de la empresa.

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