¿Tienes experiencia en ventas y quieres dar el salto al mundo del reclutamiento? Esta es tu posibilidad de construir una carrera en Talent Acquisition. ?✨
? Sobre el rol
Buscamos a alguien proactivo y motivado para apoyar nuestros esfuerzos de sourcing y reclutamiento. Es una posición de nivel entrada, perfecta para perfiles comerciales que quieran especializarse en talent sourcing.
? Tus responsabilidades
✅ Identificar y construir pipelines de candidatos para posiciones abiertas y futuras
✅ Realizar outreach inicial a candidatos vía LinkedIn y otras plataformas de sourcing
✅ Mantener registros precisos de candidatos y pipeline en el ATS
✅ Apoyar a los reclutadores con el pre-screening de perfiles según requisitos básicos
✅ Dar seguimiento a candidatos para evaluar interés y disponibilidad
✅ Colaborar con el equipo de TA para priorizar necesidades de sourcing
✅ Garantizar tracking y actualizaciones oportunas de la actividad de sourcing
? Lo que buscamos en ti
? Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento o similar (¡con 6 meses también aplicas!)
? Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
? Comodidad con outreach, seguimientos y construcción de relaciones
? Alta organización y buen manejo del tiempo
? ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!