Liderar los procesos de selección de inicio a fin, asegurando la incorporación del personal idóneo para los objetivos de la empresa.

Agilizar la cobertura de vacantes mediante estrategias de reclutamiento efectivas y evaluaciones psicolaborales enfocadas.

Mantener un banco de talento activo para responder con velocidad a la demanda de posiciones fundamental y de mayor rotación.

Garantizar un proceso de inducción y acompañamiento cercano para asegurar la adaptación y permanencia de los nuevos ingresos.

Consolidar las evaluaciones de desempeño para respaldar propuestas de ascensos, desarrollo interno y ajustes salariales.

Administrar de forma ordenada la documentación legal, legajos de personal y actualización de perfiles de puesto.

Bachiller en Psicología o carreras afines.

Entre 2 y 3 años de experiencia previa en posiciones similares (asistente o auxiliar de reclutamiento y selección).

Experiencia deseable en empresas de consumo masivo, logística o rubros operativos.

Excel a nivel intermedio (manejo comprobado de tablas dinámicas).

Residir en Chorrillos o zonas aledañas del Sur de Lima (deseable).

Beneficios

Sueldo competitivo acorde al mercado laboral.

Todos los beneficios de ley desde el primer día.

Modalidad híbrida para fines de semanas:



presencial de lunes a viernes en Chorrillos y sábados 100% remoto (hasta el mediodía).

Oportunidad de liderar procesos de selección de punta a punta en un grupo empresarial consolidado, ganando experiencia integral en onboarding, desempeño y gestión de talento.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Importante grupo empresarial peruano con más de 30 años liderando el sector de consumo masivo en el Sur de Lima. Con un crecimiento constante, la empresa ha expandido sus operaciones hacia la logística integrada y el e-commerce, respaldada por certificaciones de calidad de alto nivel y un sólido compromiso con la excelencia operativa.

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Bachiller en Psicología o carreras afines
Reclutamiento y selección, Evaluaciones psicolaborales, Gestión de talento, Excel (tablas dinámicas)
Liderar procesos de selección de inicio a fin., Asegurar la incorporación de personal idóneo para los objetivos de la empresa., Mantener banco de talento para responder a vacantes., Administrar documentación legal y legajos de personal., Consolidar evaluaciones de desempeño para ascensos y desarrollo interno.

📌 Asistente de Reclutamiento y Selección - Masivo (Chorrillos)
🏢 MANDOMEDIO PERU
📍 Chorrillos